Перечень должностей, подверженных коррупционным рискам,
определенных по итогам внутреннего анализа коррупционных рисков
| № | Должность подверженная коррупционным рискам | Должностные полномочия содержащие коррупционные риски | Коррупционный риск |
| 1 | И.о.директора | Осуществляет руководство административно-хозяйственной и финансовой деятельностью Предприятия | Повсеместно при исполнении трудовых обязанностей |
| 2 | Заместитель директора по учебной работе | Осуществляет организацию учебного процесса, разработку планов по организации учебной работы
Осуществляет контроль за качеством учебного процесса, за выполнением учебного плана Обеспечивает выполнение требований правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты Обеспечивает своевременное составление, достоверность и сдачу отчетной документации по учебной работе Осуществляет организацию работ о подготовке и проведению текущего контроля, промежуточной и итоговой аттестации обучающихся. |
Повсеместно при исполнении трудовых обязанностей |
| 3 | Заместитель директора по воспитательной работе | Осуществляет организацию воспитательного процесса в организациях образования.
Обеспечивает разработку планов и мероприятий по организации воспитательной работы, текущее и стратегическое планирование профориентационной работы, осуществляет контроль за их реализацией. Организует работу по профилактике правонарушений среди подростков, осуществляет организацию работ по укреплению учебно-материальной базы, Обеспечивает выполнение требований правил по безопасности и охране труда, противопожарной защиты Представляет отчет о результатах воспитательной работы |
Повсеместно при исполнении трудовых обязанностей |
| 4 | Главный бухгалтер | Осуществляет организацию бухгалтерского учета финансовой и хозяйственной деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия,
Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности предприятия, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости Участвует в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники, международных стандартов финансовой отчетности Осуществляет контроль за правильным начислением и своевременным перечислением заработной платы и платежей в государственный бюджет |
Повсеместно при исполнении трудовых обязанностей |
| 5 | Инспектора отдела кадров | Организует работу с персоналом в соответствии с общими целями развития организации и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников,
Определяет потребность в персонале, изучает рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами, Организует проведение оценки результатов трудовой деятельности работников, аттестаций, конкурсов на замещение вакантных должностей |
Повсеместно при исполнении трудовых обязанностей |